1.为了做好“综合素质评价”（简称“综评”）工作，各年级（包含级部，统称“年级”）都要安排一个专职“综评管理员”负责“综评”工作。各年级的“综评管理员”必须由同一个人从起始年级到毕业年级负责到底。如果中间换人，对继任人员的培训由各年级主任负责。各年级要把“综评管理员”名单和各年级邮箱报教务处。
2.各年级“综评管理员”和相关人员要高度重视、认真学习、弄懂弄清有关要求，决不能马马虎虎、应付了事。对不懂或不清楚的问题，依托平台提供的各角色“帮助文档”多学勤思，弄懂弄清，决不能不懂装懂，随意行事。
3.学校教务处利用“莘州中学教务管理工作群”发布综评工作信息，并将相关文件及时发送到各年级邮箱，各年级一定要在规定的时间内完成相应工作，涉及的材料电子版均要成功发送到教务处办公邮箱（sdszzxjwc@163.com,均要以年级邮箱发送，不接收微信、个人电邮等方式，事务繁多恕不逐一电话通知)，并及时向教务处打电话告知发送情况。对各年级完成工作的情况，教务处将及时向校长汇报。对不能按时完成工作的年级，由年级主任写出书面材料说明原因及问题责任人，然后交由分管校长和校长签字，进行通报批评。
4.各年级“综评管理员”在向教务处汇总情况的时候，如果出现任何错误或失误，都必须重新翻工。对出现的错误或失误，由年级主任写出书面材料，说明出现问题的原因及责任人（年级主任、综评管理员、班主任、任课老师、学生等），经分管校长和校长签字确认后，才能凭此材料到教务处进行下一步的工作。
5.各年级在“综评”工作中，如果出现错误或失误，教务处为了帮助大家做好工作，将对出现的意外情况及时汇总上报，经分管校长和校长签字、盖学校公章后，在学校公示栏张贴，通报批评。同时，将此件复印后贴到年级公示栏，以起到警示和教育作用。
6.各年级的“综评”工作要实行责任追究制，明确各个岗位的职责。在“综评”工作中，对出现的各种错误或失误，一定要找出原因，具体到人。对负有责任的人员通报批评后，要视其情节轻重给予相应的处罚。
7.有关“综评”工作的其他问题，由学校教务处负责解释、联系和安排。
莘州中学教务处
二〇一九年九月