引言：

2020年是极不平凡的一年，高唐县职业教育中心学校在县委、县政府和县教育体育局正确领导下，认真学习宣传贯彻党的十九届及二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实国家职业教育改革方针政策，大力实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校、依法治校、开放办校”发展方略，致力于高素质劳动者和技能人才的培养，全校师生上下齐心，团结奋进，勇于开拓，取得了令人满意的成绩。回顾一年来的工作，回顾一年来的经历，值得记忆的东西很多，高唐县职业教育中心学校挑选了十件大事作为主题记忆！请看：

一、新冠疫情防控取得全面胜利，师生健康理念普遍增强

2020年初突然爆发的新冠肺炎疫情打破了庚子新年的祥和与喜庆，面对疫情，学校党委在党中央国务院、省委省政府以及市县和教体局的坚强领导下，高度重视疫情发展，果断决策，精准施策，严格落实上级要求，精准有序展开疫情防控，以保障我校全体师生生命安全和身体健康。疫情防控成果喜人，全国范围内已基本控制住疫情蔓延，我校也为全国的胜利做出了一份贡献。

二、学校办学成就引起领导关注，学校社会声誉明显提高

2020年3月29日，省政府副秘书长辛树人莅临我校视察调研职业教育创新发展高地建设工作。省教育厅总督学邢顺峰，聊城市副市长田中俊，高唐县委副书记、县长刘奎忠参加视察活动。5月21日上午，省委常委、宣传部长于杰同志（时任副省长）带领有关部门负责人就职教高地建设到我校实地调研。实地考察了学校的校园布局规划、查看了汽车运用与维修专业实训室及现场教学。鼓励学校打造新时代职业教育改革创新的“齐鲁样板”。2020年11月24日，省中华职业教育社专职秘书长宋海伟，省中华职业教育社副秘书长、秘书处处长朱令珍，省中华职业教育社秘书处副处长王文利一行来我校视察，宋海伟秘书长与聊城市中华职业教育社社委会主任、聊城市政协副主席张广霞共同为我校“社员之家”揭牌。

三、学校教育教学质量稳步提升，春季高考成绩再创佳绩

2020年山东省春季高考，我校本科上线281人，总人数创历史最高水平，本科上线率超全省平均本科上线率的近两倍，升学人数继续位居全省前列，在聊城市遥遥领先！同时，全省高职院校单独招生考试中，我校毕业生报考763人，录取591人，录取率74.5%。

10月份，我校承办了全市职业学校技能大赛网络空间安全、汽车车身修复、护理技能等五个赛项的比赛，获得带队师生的好评；在今年的全市中职学校技能大赛中，共参加了15个赛项的比赛，获得3个一等奖，4个二等奖，13个三等奖；正在进行的全省职业院校技能大赛中，获得4个三等奖。

四、学校办学自主权利逐步落实，评聘用人机制不断激活：

为落实省职教高地建设的任务要求，落实办学自主权，改革用人机制和体制，在县委、县政府支持和指导下，我校今年逐步实现教师自主招聘。根据岗位实际需要，新招聘教师22名，其中双一流教师2名。教师年龄结构和专业结构得到进一步优化，教师队伍活力显著增强。实现绩效工资制度改革，评聘用人机制初见成效。

五、省级示范学校建设顺利进行，学校办学水平快速提升

2019年7月我校省示范校建设项目立项至今，目前正处于第二建设年度末期，即将迎来上级部门的中期验收。有多个处室多项指标达到或接近达到省示范校的要求，学校基础建设任务：校舍场所、实训基地、体育设施、信息化建设等都已达标；标志性成果建设任务完成8项；省示范校的内涵建设，使学校软实力的档次明显提高，从学校管理到师资队伍建设、从综合素养到教育教学、从产教融合到信息化程度都得到优化，为引领中职学校发展树立标杆。

六、综合实习实训基地开工建设，创新高地建设全面铺开

学校利用政府专项债券筹建的高唐县职业教育综合实习实训基地已破土动工。项目规划占地面积60亩，主要建设医康实训楼一栋、电商实训楼一栋、综合培训楼一栋、艺体楼一栋以及相应的附属工程。总建筑面积50000平方米，总投资为2.1亿元。项目建成后，将成为区域产业转型升级的技术高地和面向中小微企业的技术服务中心，成为企业培训培养紧缺技能人才的实践中心，推动区域形成人才培养、生产服务、技术研发、文化传承、科学研究等多功能于一体的校企命运共同体。

七、校企合作产教融合扎实推进，合作育人机制初步形成

为加强校企合作，突破产教融合的瓶颈，达到双赢，学校通过企业大走访、大调研活动，成功举办校园招聘会，并积极开展引企入校，制定《引企驻校工作规程》，先后与山东泉海科技有限公司、山东丰耘农艺科技服务公司、恒成科技公司进行洽谈，共建实训基地，目前以引企驻校的形式与山东泉海科技有限公司签订了共建生产性实训基地合作协议并开始实施，与山东丰耘农艺科技服务公司签订了共建实训基地协议书；与恒成公司在在共建电子商务专业订单班的基础上，准备进一步加强合作，建设恒成电商学院。

八、社会技能培训取得重大进展，服务经济发展效果明显

学校坚持育训并举，积极承担职业技能提升行动计划任务，实施“3113”培训工程，相继开展了保健按摩师培训、“蒲公英花开”农艺技术培训、电工培训技能鉴定、养老护理员培训、保育员培训等职业技能培训，大众报业集团、农村日报对学校职业技能培训进行了专题报道；承接团县委、教体局、水务局等单位进行公益性培训，开展了“民族百花奖”活动志愿者礼仪培训、新招考教师礼仪培训、职业形象礼仪培训；承接省电大、县组织部开展了农村“两委”成员大专班继续教育培训，被省电大评为基层干部学历教育办学先进单位。本学期开展各类培训近2000人次，为区域经济发展提供技能人才支持。

九、学校育人环境继续得到改善，后勤保障能力不断增强

学校以环境引人、环境留人、环境育人为着力点，不断加大基础设施投入，进一步改善办学条件。在教室、学生公寓一次性安装空调400余台；学校南区广场投资300余万元绿化美化亮化；运动场铺设悬浮拼装运动地板3000多平方米；专业图书招标30余万元；学生公寓洗澡工程已建设完毕；信息化工程建设按照“顶层设计、优化机制、统筹推进、创新应用”的总体思路已初步展现成效。

十、教师“暖心工程”持续深入推进，职业幸福指数快速提升

学校启动“暖心工程”，各部门齐抓共管，积极建设教职工之家，中华职教社社员之家，完善教师活动中心各项功能；积极推进学校乒乓球馆、瑜伽室基础设施建设和文化内涵建设，升级改造教师公寓住宿条件，提升教师职业幸福感。学校将继续以行动作为感召、以担当作为使命，向新向实向好筑牢教师“暖心工程”，把关心教师需求、关爱教师生活、关注教师成长始终贯穿于学校向前迈进的每一步。